Na een succesvolle eerste editie, gaat op donderdag 14 december 2023 en dinsdag 5 maart 2024 een volgende editie van de masterclass Total Workforce Management plaatsvinden in het Van der Valk Hotel, Utrecht.

Een future proof aanpak voor HR-strategie in de nieuwe realiteit
HR-afdelingen zijn de komende jaren meer dan ooit op zoek naar manieren om talent te behouden en werkomgevingen te creëren die toptalent naar hen toetrekken. In de komende decennia staan we voor diverse grote veranderingen, wat zowel spannend als behoorlijk verontrustend kan zijn.

Waarom Total Workforce Management?
Het is aan HR de taak om de uitdagingen van de workforce of the future aan te gaan. Traditionele concepten van hoe je medewerkers betrokken krijgt, hoe je kunt werven en talent kunt binden, worden vervangen door innovatieve on-demand-strategieën. Het begrip ‘gemengd en divers samengesteld personeelsbestand’ is een realiteit geworden.

De masterclass geeft een overzicht van deze uitdagingen en een nieuw model voor een duurzame totale workforce strategie.

Een intieme, interactieve masterclass afgestemd op jouw persoonlijke vraagstukken
Tijdens de masterclass word je door de experts van deze dag – Roeland van Laer, Labor Redimo en Maarten Hansson, Novartis – meegenomen in ervaringen, tips en pakkende praktijkcases. De groep bestaat uit een intiem gezelschap HR-professionals, waardoor er voldoende ruimte voor interactie is en het inbrengen van jouw eigen vraagstukken. Wat is jouw grootste workforce uitdaging voor de toekomst? Theorie en praktijk wisselen elkaar af en er wordt gewerkt aan de hand van een werkboek met verschillende oefeningen. Na afloop heb jij de workforce strategie en bijbehorende HR modellen voor jouw organisatie in kaart en weet je hoe je een workforce businesscase voor de toekomst op kan stellen.

Wat wordt er tijdens de masterclass behandeld?

• Arbeidsmarkt in perspectief
  Een schets van de arbeidsmarkt anno nu en verkenning van de consequenties voor HRM

• HR-visie en strategievorming
  Impact veranderingen in de arbeidsmarkt op HR-visie en strategie

• Total Workforce Management framework
  Uitleg wat TWM als nieuw model inhoudt en wat het kan betekenen voor organisaties

• Toepassing en resultaten
  • Diverse praktijkcases en resultaten
  • Hoe ga ik als organisatie aan de slag met TWM?
• TWM HR Volwassenheid Check voor jouw organisatie
  Aan de slag met jouw eigen praktijksituatie
• Ontwerp van een mogelijke TWM organisatie
  Hoe kan je een start maken met een TWM ontwerp voor jouw organisatie?
• Zelf aan de slag: total workforce context en HR-strategie
  • Leren van- en met elkaar
  • Wat zijn voor jouw organisatie de belangrijkste arbeidsmarkt- en omgevingstrends?
  • Wat betekent de veranderende omgevingscontext voor jouw organisatie?
  • Wat is de urgentie van de total workforce strategie?
  • Wat zijn mogelijke nieuwe HR-inrichtingsmodellen zoals integraal werven voor de vaste- en flex (Pnil) medewerkers?

De masterclass is voor de toekomstgerichte HR-professional die regie wil pakken en voorop wil lopen in veranderende en uitdagende tijden. Schrijf je nu in voor 14 december 2023 of 5 maart 2024 en krijg meer inzicht en grip om je toekomstige HR-strategie te bepalen binnen jouw organisatie.

Alle deelnemers van de masterclass ontvangen het boek: Het einde van HRM